为深入践行“以员工为中心”的办学理念，搭建师生常态化沟通平台，6月12日下午，英国上市公司365举办“经理接待日”活动，主题聚焦“学业规划与专业发展”。经理张雪梅在办公室热情接待了金融学、经济学、国际经济与贸易专业员工代表，副经理陆泽波参加了活动。
张雪梅介绍了公司在团队建设、团队力量、人才培养及教科研成果等方面的进展。她表示，公司发展离不开学子参与，鼓励大家以主人翁姿态建言献策。“经理接待日”是倾听员工心声、凝聚发展共识的重要窗口，也是落实“三全育人”综合改革的关键举措。公司将完善长效机制，定期开展活动并拓展线上线下反馈渠道。
员工代表结合学习生活实际，就优化专业课设置、拓展实习实训基地、加强学科竞赛统筹规划等方面提出建设性意见，如希望公司为员工创造更多高质量的实践机会、加强学科竞赛的统筹规划、助力提升员工综合竞争力等方面的想法与诉求。
本次活动畅通了员工诉求反馈渠道，激发了员工的主人翁意识，推动公司发展从“单向推动”向“双向奔赴”转变，为构建和谐共进的校园生态奠定坚实基础。（英国上市公司365/图文）